가족/여성 지원금 및 복지 혜택

가족/여성 지원금 대상자이면서도 몰라서 놓치는 정부 지원금 복지 혜택

평균 200만원! 내가 속하는 가족/여성 지원금 및 복지 혜택 꼭 받아보세요.

가족/여성 지원금 및 복지 혜택 바로가기

가정양육수당

가정양육수당은 어린이집이나 유치원에 보내지 않고 가정에서 직접 영유아를 돌보는 가정에 매월 지급되는 현금 지원입니다. 만 0~5세 영유아가 대상이며, 연령별로 월 10만 원에서 30만 원까지 차등 지원됩니다. 신청은 주민센터 또는 복지로 홈페이지에서 가능하며, 부모의 소득에 상관없이 지급되어 육아비 부담을 줄여줍니다.


국민행복카드

임신·출산 관련 의료비를 지원받을 수 있는 바우처 카드입니다. 임산부는 진료비, 건강관리, 예방접종 등 다양한 목적으로 사용할 수 있으며, 지원 한도 내에서 자유롭게 결제할 수 있어 경제적 부담을 줄여줍니다.


아이돌봄서비스

맞벌이, 한부모 등 돌봄이 필요한 가정에 아이돌보미가 직접 방문해 아동을 안전하게 돌봐주는 서비스입니다. 시간제, 종일제 등 다양한 형태로 지원되며, 소득 수준에 따라 이용요금의 일부를 정부가 지원합니다.


여성새로일하기센터

경력단절 여성의 취업과 경제활동 재기를 지원하는 기관입니다. 취업상담, 직업교육훈련, 취업연계, 창업 컨설팅 등 다양한 프로그램을 제공해 경력 단절을 극복하고 안정적으로 사회에 복귀할 수 있도록 돕습니다.


육아휴직급여/육아기 근로 단축급여

자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용하는 근로자에게 휴직 기간 동안 급여를 지급합니다. 육아기 근로 단축 시에도 소득 보전급여를 받을 수 있습니다. 자녀 양육과 일·가정 양립을 위한 중요한 복지제도입니다.


임신/출산 진료비지원

임신·출산 시 필요한 진료비를 국민행복카드를 통해 지원합니다. 산전·산후 진료, 분만, 각종 검사 등 의료비에 사용할 수 있어 임신과 출산 과정의 경제적 부담을 완화해줍니다. 임산부라면 누구나 신청 가능합니다.


부모 함께 육아휴직제

부부가 동시에 혹은 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 두 번째 사용자의 육아휴직 급여를 추가로 지원하는 제도입니다. 부모가 함께 자녀를 돌볼 수 있도록 장려해 육아와 직장생활의 병행을 돕습니다.


부모급여

만 0~1세 영아를 가정에서 직접 돌볼 경우 매월 일정 금액의 부모급여가 지급됩니다. 부모의 소득과 무관하게 지원되며, 영아의 건강한 성장과 가정 내 양육 활성화를 목적으로 하고 있습니다.

Leave a Comment